Arbeit und Karriere

Wir sind nur so gut, wie unsere Mitarbeiter es sind. Wir tun alles, um sicherzustellen, dass in unserem Unternehmen Menschen arbeiten, die ihre Arbeit ehrlich und produktiv erledigen möchten. Dadurch können unsere Mitarbeiter nicht nur eine interessante und zukunftsträchtige Arbeit haben, sondern auch eine, die gut bezahlt wird.

MENSCHEN SIND GLÜCKLICHERWEISE VERSCHIEDEN
Wir begrüßen unterschiedliche Erwartungen

Für die Familie und Angehörigen sorgen. Wir schätzen es, wenn wir in unserem Team ehrliche, geschickte und fleißige Menschen haben, die mit der Erfüllung ihrer täglichen Arbeitspflichten zufrieden sind, die niemanden führen, nichts erfinden oder Verantwortung für andere übernehmen möchten.

Einfluss auf die Gegenwart und Zukunft haben. Für den täglichen Betrieb und die Zukunft von TKZ ist es wichtig, auch Persönlichkeiten an Bord zu haben, die sich täglich mit der Führung des Unternehmens und mit einem Blick in die Zukunft beschäftigen möchten. Sie möchten sich beispielsweise der Teamentwicklung, der Produktentwicklung, der Produktionskapazitäten, der Geschäftsbeziehungen, des Marketings usw. widmen.

Wir bieten mehr als nur ein Gehalt

Leistungsprämien

Prämien für Verbesserungsvorschläge

Fahrtkostenzuschuss

Fachliche Weiterbildung

Sprachkurse

Entwicklung der Computerkompetenz

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebskantine

Subventionierte Verpflegung

Firmenveranstaltungen

Beteiligung an der Strategieentwicklung des Unternehmens

Einstellungsbonus

Persönlicher Karriereplan

Prämien bei Jubiläen